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職位職能: 人事行政主管
職位描述：
1.協助制定、督導、檢查、執行公司行政規章制度；起草有關人事工作管理的初步意見，督導、檢查、執行人事管理制度的執行情況。
2.負責員工招募、員工關系維護和培訓工作；做好人才挖掘和引進工作。
3.檢查全體員工勞動紀律狀況，按照公司有關規定，督導員工遵守公司規范和各項行政人事制度。
4.負責對所屬員工的培訓、指導、檢查、考核工作，并提出改進的建議；
5.負責公司及其所屬醫院文書處理和檔案管理的指導檢查工作；
6.做好各類人力資源的統計、分析、預測和人才庫建立工作；
7.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
8.組織做好辦公費用的計劃管理工作；
9.負責公司固定資產購買、維護和維修管理工作；
10.負責日常福利、節日福利的管理工作；
11.與政府有關職能部門保持聯系，保證良好的外部環境。
12.完成上司交辦的臨時性工作。
任職要求：
1.行政管理或人力資源管理相關專業畢業，專科以上學歷；
2.三年以上人事、行政崗位工作經驗；
3.熟悉人力資源流程、公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。
5.較強的管理能力；熟練使用辦公軟件。
職位職能: 財務/會計助理
主要職責：
1. 按照公司要求對公司本部及各DC財務報表、運營數據形成分析報告；
2. 協助經理組織開展公司的預測、預算以及計劃工作；
3. 完善財務分析體系，包括協助新成立的DC建立財務分析系統；
4. 參與公司的建立并完善財務相關的內部控制流程；
5. 其它臨時性工作。
任職要求：
1. 大專本科及以上學歷，財務、會計等相關專業畢業；
2. 從事企業財務工作2年以上；有IT、通信行業財務會計工作或財務管理經驗優先；
3. 熟練使用Office軟件;
4. 忠誠正直、有責任心，有清晰的財務管理思路及執行力；
5. 溝通能力較好。
職位職能: 前臺接待
主要職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；
6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、熟練使用相關辦公軟件。
職位職能: 系統運維主管
職位描述：
1、大規模集群的系統運維、服務監控分析、故障排查 ；
2、研究現有服務架構，發現潛在問題，提出調整和優化方案，實現性能優化，提高系統的健壯性和效率 ；
3、日常工作腳本編寫；
4、數據庫集群維護、實施調整和監控及災備、恢復；
5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案 、并推動將新方案應用到實際工作中；
6、有團隊管理經驗，具備組織、計劃、安排工作的能力。
任職要求：
1. 熟悉網絡架構、熟悉Linux、windows的系統安全以及SVN、Apache、PHP、Nginx、FTP、Memcached、等基于LINUX環境的開源軟件，并擁有足夠的排錯能力和經驗；
2. 熟悉 Linux 的安全，對其防火墻和路由等配置比較熟練；
3. 能夠利用 SNMP、nagios 搭建和維護監控環境和報警系統，并能夠迅速定位故障。會使用zabbix監控系統更佳；
4. 熟悉日志過濾的手段，能夠通過系統的各項日志了解系統狀況并定位故障；
5. 需要維護各主機的日常備份，包括文件和數據庫的同步及每日的日常備份；
6. 具備 LVS負載均衡，Nginx、MYSQL架構的群集管理經驗；
7. 能熟練編寫各種 Shell 腳本，如果了解 perl則更佳；
8. 擁有良好的編制文檔的習慣；
9. 領導運維部門開展各項工作，直接向總經理匯報。
職位職能: 系統管理員 / 網絡工程師
工作職責：
1. 負責機房基礎設施服務專線、IDC、互聯網域名、路由器、防火墻、交換機等的管理與維護；
2. 負責機房的運營監控、維護和處理故障及維護網絡系統安全以及硬件維護更新任務；
3. 為團隊成員提供必要的軟硬件技術支持；
4. 完成領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1. 計算機或電子商務相關專業大學專科及以上學歷，具備一年以上大中型網站的服務器系統運維經驗；
2. 熟悉Linux、windows操作系統的安裝、配置、排錯與安全加固；
3. 熟悉常見網絡軟硬件（如路由器、交換機、防火墻等等）的安裝與維護；
4. 熟悉網絡規劃、布線和日常維護；
5. 熟悉常見辦公應用軟件的安裝、配置、排錯和應用支持；
6. 熟悉網絡知識、網絡通信協議和各種網管軟件的應用；
7. 能夠獨立完成各種系統（主機、網絡，數據庫等系統）的安全評估和加固，精通多種安全技術，掌握或熟悉各種攻擊與防護技；
8. 工作嚴謹、耐心，具備良好的服務意識、團隊意識、溝通技能和文檔寫作能力。
具備以下條件之一或以上者優先考慮：
1. 對IDC機房有維護管理經驗者；
2. 掌握數據存儲、備份管理；
3. 兩年服務器運營工作經驗，熟悉Linux/Uinx系統和小型機服務器。
職位職能: VOIP 運維工程師
工作職責：
1、負責對公司軟交換平臺客戶提供必要的技術支持
2、負責對公司軟交換平臺及相關平臺的日常維護工作
3、負責管理公司的網絡和設備
4、完成上級分配的相關工作
任職要求：
1、大學專科以上學歷，通訊、計算機或相關專業；
2、兩年以上計算機網絡相關工作經驗，其中包括一年以上VOIP系統運維和管理經驗；
3、熟悉Linux操作系統，PC服務器硬件；
4、熟悉計算機網絡和數據通信相關知識及電信通信協議；
5、熟悉VOIP通訊原理與技術；
6、熟悉VOIP終端的配置和管理；
7、有大型VOIP運營系統維護管理和部署；
職位職能: 軟件工程師
工作職責：
1. 根據項目需要參與需求分析和功能設計
2. 進行系統的設計、編碼、測試、維護和系統性能優化。
3. 提供用戶支持
4. 協助識別用戶應用配置更改
5. 參與部署實施應用程序所要求的所有活動
6. 報告流程中出現的問題
7. 確保流程的實施并提出改進建議
8. 協助高效、激勵型團隊的建設，培養團隊建設能力。
任職資格：
1. 熟練掌握JAVA開發語言
2. 或.net B/S結構應用系統的開發
3. 熟悉SQL Server/Oracle數據庫中的至少一種
4. 大專或以上學歷
5. 掌握軟件開發生命周期
6. 二年以上相關工作經驗
7. 有日企軟件開發經驗者優先
能力要求：
1. 在壓力下獨立工作的能力
2. 在解決問題的環境中表現出工作的創造性、系統性
3. 主動靈活的工作方式
4. 良好的溝通技巧和協調能力
5. 良好的時間管理能力
職位職能: ERP實施顧問
主要職責：
1. 從事ERP企業管理軟件項目實施
2. ERP財務、分銷模塊咨詢工作，依據項目要求，負責產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持。
3. 針對客戶需求和行業特點，提出基于ERP產品財務及分銷模塊的解決方案。
4. 對于客戶提出的超出現有軟件功能范圍的二次開發要求，能夠跟客戶進行良好溝通，了解客戶的需求，并形成書面文檔。
5. 及時將客戶的要求提交給技術人員完成開發，并完成功能測試和驗收工作。
任職要求：
1．本科及以上學歷，有財務背景，會計或計算機專業畢業；
2．熟悉ERP理論和企業信息化建設流程；
3. 熟悉SQLServer數據庫，能獨立編寫較復雜的語句和過程等；
3． 1-2年以上工作經驗；
4． 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
5 良好的英語讀寫能力。
職位職能: 市場/營銷總監
職位描述:
1、 根據公司發展戰略，制定和實施公司市場戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、 發掘市場機會，主持擬定公司市場的業務計劃和業務目標，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、 監督、控制整個實施過程，對經營結果負責；
4、 建立公司與政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司公共關系活動，樹立良好的企業形象；
5、 建立公司組織體系和業務體系，負責管理團隊建設，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、 協調公司各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
7、 加強與供應廠商的關系建立及維護，爭取更多資源，保證市場工作開展流暢；
8、 全面主持公司市場的管理工作，協調，激勵各部門的工作；
9、 配合公司開展各項工作并提出有建設性的建議。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業畢業；
2、 五年以上工作經驗，二年以上市場管理從業經驗；
3、 了解IT通信行業市場，具有深入的企業管理知識，熟悉企業業務和流程；
4、 掌握金融、財務的基礎知識；
5、 具備主動、優秀的領導能力，有現代的、先進的管理理念；
6、 具備豐富的社交能力、語言表達能力和組織、溝通、協調能力；
7、 具備較強的沖突處理能力；
8、 熟練掌握辦公軟件的操作。
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